Radiografia de 63 vagas do Rio: o que as empresas oferecem e o que pedem

Lemos o texto de 63 anúncios publicados no TrampoRJ entre 15 e 20 de outubro para medir o que aparece, e o que não aparece, nas vagas do Rio de Janeiro: regime de contratação, benefícios, escala, escolaridade e habilidades.

Seis em cada dez vagas anunciadas no TrampoRJ nesta semana citam vale-transporte, e 59% informam o regime CLT. Mas só 29% dizem qual é a escala ou a carga horária, e 14% não informam sequer o regime de contratação. O levantamento é do próprio portal: lemos o texto completo de cada um dos 63 anúncios publicados entre 15 e 20 de outubro de 2026 e contamos o que consta em cada um. Os números descrevem o que as empresas escolheram divulgar, e não o mercado de trabalho como um todo.

Regime de contratação

Entre os 63 anúncios, 37 (59%) informam regime CLT, 8 (13%) indicam PJ, 6 (10%) são estágios, 2 (3%) são temporários e 1 (2%) é voluntariado. Em 9 anúncios (14%) o regime não foi informado. Entre os 35 anúncios CLT que informam salário, a mediana é de R$ 1.750. O regime PJ aparece em funções tão diferentes quanto diarista, fisioterapeuta, analista administrativo e financeiro e gerente comercial, e o anúncio nem sempre esclarece se a remuneração é mensal ou por serviço: um deles, de fisioterapia, traz R$ 150, valor incompatível com um salário mensal.

Benefícios: o vale-transporte lidera

O vale-transporte é citado em 38 anúncios (60%), o vale-refeição ou alimentação em 28 (44%), o plano de saúde em 16 (25%), o plano odontológico em 12 (19%) e o seguro de vida em 6 (10%). No total, 43 anúncios (68%) citam ao menos um benefício, incluindo, em alguns casos, Gympass. O vale-transporte é um direito do trabalhador contratado pela CLT, com desconto de até 6% do salário básico, segundo a Lei 7.418/1985, de modo que sua menção em um anúncio indica mais a formalidade do vínculo do que uma vantagem extra.

Os benefícios não aparecem associados a salários maiores nesta amostra: nos 37 anúncios que citam algum benefício e informam salário, a mediana é de R$ 1.813,45. Nos 8 que não citam benefício, é de R$ 1.810. A diferença é pequena, e a amostra, reduzida.

Escala e jornada: a informação que falta

Só 18 dos 63 anúncios (29%) informam alguma jornada: 10 citam segunda a sexta, 5 citam a escala 6×1, 1 cita 12×36, 1 informa 44 horas semanais e 1 informa 30 horas semanais. Os outros 45 (71%) não dizem. A informação ganha peso com a promulgação da emenda que acaba com a escala 6×1, que reduz o limite semanal e garante dois dias de descanso a partir de 15 de dezembro, como explicamos na reportagem sobre o fim da escala 6×1.

O que as empresas pedem

A experiência prévia aparece em 42 anúncios (67%), sem distinção entre obrigatória e desejável. Nenhum anúncio usa expressões como “sem experiência” ou “não exige experiência”. Quanto à escolaridade, 19 anúncios (30%) citam ensino superior, graduação ou bacharelado, e 16 (25%) citam ensino médio. Os 10 anúncios que citam nível superior e informam salário têm mediana de R$ 2.309, e os 14 que citam ensino médio, de R$ 1.860, uma diferença de cerca de 24%, em amostras pequenas.

Entre as habilidades, 24 anúncios (38%) citam Excel ou Pacote Office, 4 (6%) citam inglês e 4 (6%) pedem CNH. Ao contar o Excel, descartamos palavras como “excelente” e “excelência”, que aparecem em vários textos e poderiam inflar o número. É a competência técnica mais citada no levantamento, o que dialoga com os cursos gratuitos de informática oferecidos por instituições como o Sebrae e a Fundação Bradesco, que listamos em outras páginas do portal.

Presencial, híbrido ou remoto

Quarenta anúncios (63%) são presenciais e 2 (3%) são híbridos. Nenhum cita trabalho remoto ou home office. Os demais 21 anúncios não informam a modalidade.

Limites do levantamento

A amostra tem 63 anúncios de uma única semana e reflete o que as empresas que publicam no TrampoRJ escolheram informar. Os números contam menções no texto do anúncio, e uma empresa que não cita um benefício pode oferecê-lo. Para evitar falsos positivos, revisamos os termos de busca, e o caso do Excel levou a uma correção. Os salários considerados são os informados no título; excluímos quatro valores abaixo de R$ 1.000 que correspondem a estágios, meio período ou pagamento por atendimento. As medianas por grupo têm poucas observações e servem apenas como indício.

Fontes

• Anúncios publicados no TrampoRJ entre 15 e 20 de outubro de 2026 (63 vagas); levantamento do TrampoRJ.
• Lei nº 7.418/1985 (vale-transporte)